金点动态│系列专项培训赋能，激活团队专业服务新动能

发布时间：2025/7/11

本周，公司采用“线下主会场+云端分会场”的新模式，组织乐清本部与温州团队开展培训学习会，打破地域限制实现知识共享。公司管理层将培训课程内容整合提炼优化后，围绕核心业务解析、品质服务提升、实战技能表述等模块，旨在重点提升团队在业务沟通、对外展示等方面的专业能力。

【“专精特新政策解读”专题培训】

为提升员工对外沟通的专业素养，公司组织专题培训，重点强化演讲表达与政策解读能力。李文燕董事长通过理论+实战的立体化教学模式指导员工：梳理企业业务与专精特新政策的内在联系，提炼核心优势转化通俗表达，掌握复杂业务逻辑的讲解技巧，还从语言组织、肢体表现、逻辑架构等维度给予个性化指导。

【“科技成果转化政策分析”分享学习会】

为精准把握行业动态，为客户提供更专业服务，公司管理层代表赴杭州参加“科技成果转化创新实践”高级研修班，系统吸收行业前沿方法论。返程后，参训高管第一时间牵头组织团队开展专项能力提升培训，重点围绕科技成果转化的财税优惠政策、产学研合作模式等核心内容展开分享与解读，切实帮助团队提升服务客户的专业水平。

此次系列培训聚焦实战需求，实现知识高效传递与团队能力提升。未来，公司将持续深化培训体系建设，紧跟行业趋势、聚焦业务需求，为客户创造更大价值，推动企业在业务精进与工作协同中实现可持续发展。